جزئیات آزمون استخدامی تأمین اجتماعی اعلام شد
پانزدهم مهر ماه امسال قرار است آزمون بزرگ استخدامی سازمان تأمین اجتماعی برگزار شود. آزمونی که طی آن چیزی حدود ۵۰۰۰ نیروی جدید به خدمت این سازمان بزرگ در خواهند آمد.
از این رو و به تازگی میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در گفت‌وگویی برخی جزئیات سوال‌برانگیز این آزمون استخدامی را تشریح کرد.
از آنجایی که در قالب این آزمون استخدامی بخش بزرگی از نیروهای درمانی به استخدام دولت در خواهند آمد و با توجه به پشت‌سر گذاشتن دوران کرونا و وضعیت آشفته استخدامی نیروهایی که در این دوران خدمت کردند، سوال‌هایی در خصوص برنامه استخدامی سازمان تأمین اجتماعی وجود دارد. از جمله اینکه آیا در این آزمون شرایط ویژه‌ای برای کادر درمانی که در زمان مبارزه با کرونا خدمت کردند وجود دارد یا خیر؟
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در این زمینه می‌گوید:
«سازمان تأمین اجتماعی ضوابط استخدامی را در قالب قوانین حاکم بر امور استخدامی کل کشور پیگیری می‌کند. از این رو و به همت معاونت توسعه مدیریت و جذب سرمایه ریاست‌جمهوری مدیریت شده و در واقع استخدام در این سازمان، تحت ضوابط این مجموعه انجام می‌شود.»
وی در ادامه به این موضوع اشاره کرد:
«سازمان تأمین اجتماعی همه ضوابط مربوط به تعالی جمعیت را در استخدام جدید تعریف کرده و برای فعالان دوران کرونا هم امتیازات ویژه‌ای درخواست داده است. همچنین مکاتباتی نیز با امور مربوطه در معاونت توسعه مدیریت و جذب سرمایه کشور انجام شده و پیش‌بینی می‌شود که با موافقت مسئولان از این امتیازات ویژه برای همکاری و همراهی این جمعیت با سازمان و تکریم و قدردانی از فداکاری این گروه استفاده شود.»
پیش‌تر نیز رئیس سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده بود که این سازمان قصد دارد در برنامه‌های استخدامی جدید امتیازاتی را برای گروه‌هایی که داوطلبانه و با رویکرد فداکاری در حوزه مبارزه با کرونا در مراکز درمانی سازمان حضور یافتند، قائل شود.
دو هفته تا برگزاری آزمون استخدامی تأمین اجتماعی
خرداد ماه امسال سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده بود که از تابستان برنامه استخدام سال ۱۴۰۱ را به جریان می‌اندازد. بر اساس این برنامه استخدامی سازمان تأمین اجتماعی در ۲ حوزه درمان و غیر درمانی نیازمند جذب نیرو است و استخدام حدود چهار هزار نفر را طی ۲ مرحله، پیش‌بینی کرده بود.
ابوالفضل عفت‌نژاد، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی در مرداد ماه امسال عدد دقیق این استخدامی را چنین تشریح کرده بود:
«در این برنامه استخدامی قرار است سه هزار و ۳۷۶ نفر (۱۱۴۵ نفر در واحدهای بیمه‌ای و ۲۲۳۱ نفر در واحدهای درمانی) به استخدام تأمین اجتماعی درآیند.»
علاوه‌بر این چهار هزار نفر شرکت کار و تأمین که از شرکت‌های تابعه سازمان تأمین اجتماعی هست هم قصد دارد بیش از ۱۰۰۰ نیروی جدید استخدام کند که آزمون آنها با آزمون تأمین اجتماعی در یک روز برگزاری می‌شود. به این ترتیب بیش از ۵۰۰۰ نیروی جدید به استخدام تأمین اجتماعی در می‌آیند.
ثبت‌نام آزمون استخدامی تأمین اجتماعی از روز دوشنبه ۳۱ مرداد تا یکشنبه ۶ شهریور ۱۴۰۱ انجام شد. در این آزمون قرار است امتیاز بومی‌بودن (۴۰ درصد امتیاز بومی شهرستان) و قانون اصلاح سن (سابقه اشتغال در دستگاه‌های اجرایی وشرکت‌های تابعه) و جوانی جمعیت و حمایت از خانواده (امتیاز سنی و افزایش نمره کتبی آزمون) لحاظ شود.
در دیوار بخوانید:
انواع آگهی مشاغل را در دیوار ببینید
***
