مدیر فروش

اگر شما تجربه قوی در رهبری تیم فروش دارید، مهارت‌های فنی فروش را مسلط هستید و می‌توانید تیم را به سمت اهداف بزرگ هدایت کنید، این موقعیت شغلی ایده‌آل شماست! مسئولیت‌های کلیدی شغلی: رهبری و تیم‌سازی تیم فروش (ساخت تیم از صفر یا توسعه تیم موجود، جذب، آموزش و حفظ استعدادهای فروش). تیم‌سازی B2C و مدیریت فروش مستقیم به مصرف‌کننده نهایی. ساخت مسیر بازاریابی برای بازاریاب‌های حضوری (طراحی فرآیند سرچ و لیدگیری میدانی، مسیرهای بهینه بازدید، برنامه‌ریزی روزانه/هفتگی بازاریابان حضوری و نظارت بر اجرای آن). توسعه استراتژی‌های فروش، تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های رشد. نظارت بر عملکرد تیم، آموزش مداوم فروشندگان و افزایش بهره‌وری. مدیریت روابط مشتریان کلیدی، مذاکره قراردادهای بزرگ و بستن دیل‌های مهم. گزارش‌گیری دقیق عملکرد فروش به مدیریت ارشد. الزامات فنی و تخصصی: حداقل ۵ سال تجربه موفق در مدیریت فروش مهارت پیشرفته در تحلیل داده‌های فروش با Excel تجربه کار با ابزارهای اتوماسیون مهارت‌های ارتباطی عالی، مذاکره پیشرفته و حل مسئله سریع حقوق ثابت از 90میلیون با بیمه بیمه تکمیلی و مزایا کامل