مدیر آموزش حرفه ای املاک

"مسکن بزرگ ساسان"برای ساختن یک سیستم آموزشی قدرتمند و رشد سازمانی مجموعه، با تمرکز بر ارتقای توانمندی حرفه‌ای و ذهنیت موفق برای عملکرد مشاوران خود، به‌منظور ایجاد ارتقاء "مسکن بزرگ ساسان" با استانداردهای سازمانی به دنبال جذب مدیر آموزش با ذهن سازمان ساز و روحیه مربی گری است. مسئولیت‌های کلیدی ✅ طراحی و پیاده‌سازی ساختار آموزشی جامع برای مشاوران از مبتدی تا حرفه ای ✅ برگزاری جلسات آموزشی (هفتگی و ماهانه). ✅ تحلیل عملکرد مشاوران و ارائه گزارش به مدیرعامل. ✅ برگزاری ارزیابی‌های مهارتی برای مشاوران (KPI آموزشی). ✅ طراحی و اجرای کارگاه‌های توسعه فردی و ارتباط موثر ✅ کمک به ساختن فرهنگ سازمانی مبتنی بر رشد، مسئولیت‌پذیری و نظم ویژگی‌های فردی مورد نیاز _ سابقه آموزش و مدیریت در دفاتر املاک _ تخصص در توسعه فردی ، ذهنیت موفق، و کوچینگ تیمی _ قابلیت ایجاد انگیزه، نظم و فرهنگ حرفه‌ای در تیم _ ذهن تحلیلی، گزارش‌محور و توانمند در برنامه‌ریزی استراتژیک. _ دیسیپلین شخصی بالا، توان ایجاد انگیزه و نظم در دیگران ((آموزش حرفه ای،آینده ای بزرگ می سازد))