ستخدام کارشناس منابع انسانی در بیمه ایران
نوع همکاری | نیاز به سابقه |
---|---|
تمام وقت | کمتر از ۱ سال |
توضیحات
شرح: بیمه ایران به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی با تجربه و متخصص است تا در توسعه سرمایههای انسانی شرکت نقش کلیدی ایفا کند. مسئولیتها: طراحی و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد. تحلیل دادهها و ارائه گزارشهای کاربردی. بهبود فرآیندهای منابع انسانی. الزامات: تسلط به اکسل و محاسبات ریاضی. آشنایی با مفاهیم نوین ارزیابی عملکرد. حداقل 1 سال تجربه مرتبط. مهارتهای ارتباطی قوی. مزایا: حقوق و مزایا بر اساس توافق. بیمه تامین اجتماعی. فرصتهای پیشرفت شغلی. نحوه درخواست: ارسال رزومه از طریق چت دیوار.
یادداشت تنها برای شما قابل دیدن است و پس از حذف آگهی، پاک خواهد شد.